La plataforma es acusada de mantener a repartidores como autónomos pese a sentencias que los reconocían como asalariados
El Juzgado de Instrucción número 31 de Barcelona ha decidido continuar por procedimiento abreviado la causa contra Óscar Pierre, cofundador de Glovo, por presuntos delitos contra los derechos de los trabajadores. El juez considera que la plataforma mantuvo un modelo de contratación como autónomos a pesar de sentencias judiciales anteriores que ya reconocían a los repartidores como empleados por cuenta ajena.
Este caso se enmarca en una batalla legal prolongada sobre las condiciones laborales en el sector de las plataformas digitales. Desde 2021, varios juzgados catalanes han fallado a favor de los repartidores, obligando a Glovo a regularizar sus contratos. Sin embargo, el juez ahora investiga si la empresa incumplió deliberadamente esas resoluciones al seguir exigiendo a los repartidores trabajar como autónomos.
La decisión afecta directamente a miles de repartidores en Cataluña, donde Glovo opera con más de 10.000 trabajadores según datos de la propia plataforma. Además, el procedimiento abreviado agiliza el proceso judicial, lo que podría acelerar una posible condena si se confirman los indicios de delito.
Este caso reviste especial importancia porque podría sentar un precedente para otras plataformas como Deliberó o Uber Eats, que enfrentan demandas similares en toda España. La Fiscalía y los sindicatos ya han mostrado su interés en el resultado, que podría redefinir el marco laboral del sector.
El fallo, emitido el 22 de septiembre de 2026 a las 22:18h, se basa en indicios de un posible delito contra los derechos de los trabajadores, según el juez. La decisión de continuar por procedimiento abreviado refleja la gravedad de las acusaciones y la necesidad de una resolución rápida en un contexto donde la legislación laboral catalana y española ya ha establecido criterios claros sobre la clasificación de los repartidores.
