Los sindicatos CCOO y UGT exigen una actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y más inversión en prevención
La creación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral en Castilla-La Mancha es un paso positivo, pero es necesario que se traduzca en acciones concretas para reducir la siniestralidad laboral.
El Instituto debe trabajar en estrecha colaboración con los sindicatos y las empresas para implementar medidas efectivas de prevención de riesgos laborales.
Además, es fundamental que la Administración regional y las empresas inviertan en la formación y capacitación de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
En este sentido, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales debe ser actualizada para reflejar los nuevos riesgos y amenazas que enfrentan los trabajadores en la región.
La actualización de la ley permitiría a las empresas y a los trabajadores tener una herramienta más efectiva para prevenir accidentes y proteger la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
