La central sindical denuncia que el 40% de la plantilla sigue en contratos parciales pese al discurso de la Junta sobre educación pública
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CIF) ha exigido a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ampliar y consolidar la jornada laboral de 35 horas semanales para todos los auxiliares técnicos educativos (ATE), un colectivo que supera los 10.000 trabajadores en la región. La medida busca eliminar la precariedad laboral que, según el sindicato, contradice el compromiso oficial con la educación pública.
CIF advierte de que mantener a un porcentaje elevado de la plantilla —alrededor del 40%— con contratos parciales vulnera la estabilidad que el Gobierno regional promueve en sus discursos. La demanda llega en un contexto de tensiones recurrentes entre la administración autonómica y los sindicatos por la gestión de plantillas educativas, donde la temporalidad supera el 25% en la región según datos de 2025.
Los ATE, clave en la atención a la diversidad en centros educativos, ven su situación agravada por la falta de plazas fijas, un problema que la Junta ha intentado paliar con convocatorias extraordinarias en los últimos dos años. Sin embargo, CIF denuncia que estas soluciones puntuales no resuelven la estructura precaria del sector.
La respuesta de la Junta aún no está clara, pero el sindicato ha anunciado movilizaciones si no se atiende su reclamo antes de final de año. La presión sindical coincide con la fase final de negociación del presupuesto autonómico para 2027, donde la educación pública —y sus plantillas— será uno de los puntos clave.
