UGT y CC.OO. buscan respaldo parlamentario tras el rechazo definitivo de la patronal y el apoyo de Bildu
El Partido Nacionalista Vasco (PNV) ha puesto como condición su eventual apoyo parlamentario a la reducción de jornada laboral a 37,5 horas sin pérdida salarial para que el Gobierno logre un acuerdo tripartito con la CEOE y los sindicatos antes de presentar el proyecto de ley en el Congreso.
La formación vasca, reunida este lunes con los líderes de UGT y CC.OO., insistió en que la medida debe ser negociada en la mesa tripartita —formada por el Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos— antes de su tramitación parlamentaria. Según explicó su presidente, Andoni Ortúzar, «el objetivo es que el texto llegue a las Cortes con el máximo consenso y respaldo», aunque advirtió que la aplicación en sectores como hostelería o micropymes «puede resultar compleja».
El PNV se comprometió a estudiar «en profundidad» cualquier propuesta que se remita, pero dejó claro que su apoyo dependerá de que la CEOE —que ya rechazó en dos ocasiones negociar la reducción por ley— abra nuevas perspectivas. «Si la patronal no se mueve, será difícil avanzar», advirtió Pepe Álvarez, secretario general de UGT, quien recordó que la CEOE «sigue en el punto de partida» y que su postura actual —exigir que la medida se apruebe solo a través de convenios colectivos— «no es nueva».
Mientras, Unai Sordo, de CC.OO., criticó que la patronal «ya ha dicho que no» y que su postura actual «no difiere de la de hace un año y medio», cuando tampoco quiso negociar la jornada en el marco del Acuerdo de Negociación Colectiva. «El PNV prefiere un acuerdo tripartito, pero hoy por hoy no lo veo factible», añadió Sordo, quien subrayó que los sindicatos «no tienen tiempo que perder»: la legislatura avanza y el Gobierno debe aprobar la ley antes de que finalice.
El apoyo de Bildu, confirmado tras una reunión previa, es clave para los sindicatos, pero el PNV —cuya abstención en el Congreso sería decisiva— mantiene su postura: sin un pacto previo con la CEOE, la reducción de jornada «no tendrá viabilidad». Mientras, el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ya ha anunciado que presentará el proyecto de ley en las próximas semanas, aunque sin garantías de que cuente con los votos necesarios en una Cámara donde ni siquiera su coalición tiene mayoría absoluta.
