Los médicos denuncian la falta de apoyo y la sobrecarga en el sistema sanitario durante la crisis migratoria
El sistema sanitario de Ceuta, gestionado directamente por el Ministerio de Sanidad a través del Ingesa, se encuentra en una situación crítica debido a la crisis migratoria. Los médicos y otros profesionales sanitarios denuncian la falta de apoyo y la sobrecarga en el sistema, lo que ha llevado a una situación de «extrema gravedad y colapso operativo».
El presidente del Colegio de Médicos de Ceuta, Enrique Roviralta, ha denunciado la ausencia de respuesta estatal durante los momentos de mayor presión y ha reclamado refuerzos humanos para descargar a las plantillas locales. Los médicos sostienen que el Hospital Universitario ha continuado funcionando gracias a un esfuerzo extraordinario de las plantillas, que ya estaban pensionadas antes de la emergencia.
La crisis migratoria y la sobrecarga en el sistema sanitario
La crisis migratoria ha agravado un conflicto que ya existía en el sistema sanitario de Ceuta. El Sindicato Médico de Ceuta había pedido la dimisión de la ministra de Sanidad, Mónica García, en abril debido a la falta de gestión del sistema. Las movilizaciones continuaron en junio con jornadas de huelga dentro del conflicto de los facultativos con Sanidad por el Estatuto Marco.
La respuesta del Ministerio de Sanidad
El Ministerio de Sanidad defiende la respuesta del Ingesa y niega el colapso del sistema sanitario. Sin embargo, los profesionales describen una realidad diferente, con miles de asistencias extraordinarias, trabajadores exhaustos y dificultades para incorporar personal. La crisis migratoria se ha superpuesto a problemas estructurales denunciados desde mucho antes, lo que ha convertido la crisis en una cuestión de confianza entre los profesionales sanitarios y el Ministerio.
Según fuentes del Colegio de Médicos, durante la primera semana de la crisis, se superaron las 3.100 asistencias sanitarias, distribuidas entre Atención Primaria, Urgencias hospitalarias, 061 y otros dispositivos. Esto ha llevado a una situación de agotamiento de los profesionales, que han tenido que doblar turnos y trabajar sin descanso para atender a los pacientes.
La falta de recursos humanos en el sistema sanitario de Ceuta es un problema estructural que se remonta a mucho antes de la crisis migratoria. El Sindicato de Enfermería ha denunciado la falta de suficientes profesionales en las bolsas de contratación, lo que limita la capacidad de incorporar refuerzos en momentos de emergencia.
