La Comunidad creará seis grados profesionales por méritos y experiencia, con negociación pendiente con los sindicatos
Isabel Díaz Ayuso ha anunciado este viernes, en la segunda jornada del Debate sobre el Estado de la Región, una mejora salarial de hasta 350 euros mensuales para los profesores de la educación pública madrileña. La subida no será lineal para toda la plantilla: dependerá de una carrera profesional horizontal docente que la presidenta regional ya avanzó el jueves y que premiará la experiencia y los méritos acumulados.
El sistema que plantea el Ejecutivo autonómico consta de seis grados profesionales que los docentes irán alcanzando según sus años de servicio y los méritos acreditados. La carrera valorará la formación, la participación en proyectos, la innovación educativa y la asunción de responsabilidades en los centros, además de la experiencia. Cada nivel llevará aparejado un reconocimiento económico progresivo hasta los 350 euros mensuales adicionales en el grado máximo, una cantidad independiente de otros complementos o productividades ya existentes.
La propuesta incluye un componente de reconocimiento a la trayectoria. La Comunidad pretende que los docentes actuales con una larga carrera y compromiso demostrado puedan acceder desde el principio al máximo grado. El objetivo declarado por el Gobierno madrileño es retener la experiencia y el talento dentro de la educación pública e incentivar la implicación de los profesionales más allá de su trabajo ordinario en las aulas.
El paquete dirigido al colectivo docente no se agota en el salario. El Ejecutivo regional pretende reforzar la consideración del profesor como autoridad pública, ampliar la asistencia jurídica y psicológica ante agresiones y modificar la normativa de convivencia de los centros para agilizar la respuesta ante faltas graves o muy graves. Combina así el reconocimiento económico con un mayor respaldo en el desempeño del trabajo.
El anuncio llega en pleno choque con los sindicatos, a los que Sol acusa de organizar una huelga política con tal de hacer daño al gobierno regional. La educación pública madrileña ha comenzado el curso con movilizaciones y con una huelga indefinida ya fijada para el 14 de octubre si no se alcanza un acuerdo. El conflicto no se limita al salario: las organizaciones docentes reclaman también más recursos, reducción de ratios, menos carga lectiva y mejoras en las condiciones de trabajo.
La Comunidad tendrá ahora que concretar con los representantes de los trabajadores cómo se articula el sistema. El propio anuncio del Gobierno regional señala que los detalles de la carrera profesional serán objeto de negociación. Queda pendiente definir los requisitos concretos para acceder a cada grado, cómo se acreditarán los méritos y el calendario de implantación.
